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广州拟调整职工生育保险待遇2015最新解读
广州市人力资源和社会保障局拟定的《广州市职工生育保险实施办法》(征求意见稿，下称《办法》)征求社会意见。市人社局负责人表示，原先由生育保险基金支付的待遇由5项减少到2项，将为广州生育保险基金节省3.8亿元的支出。《办法》规定，生育保险费由用人单位按月缴纳，职工个人不缴费，缴费基数定为本单位上月职工工资总额，缴费标准根据基金收支测算确定为0.85%。2014年实际缴费基数为 4332.09元/月，以此测算，人均缴费约37元/月。 今后生育保险待遇会大幅降低吗? 市人社局：费用由单位负担，不影响职工个人利益 市人社局数据显示，广州生育保险参保人数超过400万人，总体待遇水平约2.3万元/人次(含人工流产等)，如果是单纯生育的，人均享受待遇达3.2万元，居全国领先地位。新政实施后，参保人的生育保险待遇会下降吗? 张学文表示，以单纯生育的参保人为例，基金按新政支付的人均水平将由3.2万元降至2.1万元左右。由于规定要求独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担50%，因此，取消生育保险计生奖励待遇，并不影响职工个人利益。 张学文还表示，新政中享受待遇的条件也更具人性化：一是享受待遇的条件门槛降低了，用人单位为其全部职工参加生育保险，并按时足额缴费的，参保职工即可享受相应的生育保险待遇;二是为有经济能力的参保人开辟了享受更高待遇的通道，比如参保人自主选择无痛分娩技术等高新技术或超规定标准或超规定范围的服务项目，额外增加的费用由参保人部分或全额负担。 新政能确保生育保险基金安全吗? 市人社局：一年可节省约4亿元支出 据悉，广州自1995年7月实施生育保险制度以来，基金累计结余7.5亿元。2014年度基金收入约16亿元，但当期结余仅305万元，其中有5个月收不抵支，最后经过严格管理才勉强略有结余。 张学文指出，全市参保的外来工已达138万人，大多处于生育年龄。此外，广州去年实行单独二孩政策以来，已有300多人享受了生育保险政策，但申报的人数达3万人以上，根据测算，在未来3~5年中，广州每年享受单独二孩政策生育的人数将达到12000人，预计生育保险基金为此将支出近4亿元，上述两项对于生育保险基金造成较大的支付压力，难以承受额外的待遇负担。 本次取消多项待遇支出，将为生育保险基金节省约4亿元的支出。其中，包括独生子女奖励35天产假、晚婚晚育奖励15天产假的生育津贴以及男配偶10天看护假期工资在内的支出约为3.8亿元/年，一次性分娩营养补助费约为2000万/年，一、二级医院分娩补助费约为500万元/年。由此可见，取消的待遇支出和单独二孩新增支出两者可基本相抵。 根据人社部门的测算，《办法》实施后，2015年及2016年的基金结余率分别达到14.6%和13.5%，既符合国家规定的不超过15%的标准，又可确保本市生育保险制度健康运行和可持续发展。http://www.cnrencai.com/
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