2017年杭州生育保险报销流程

　　2017年杭州生育保险报销流程

　　【无忧保导读】生育保险报销对每个家庭来说都是非常重要的。能否领到这笔钱，如何领，领多少。可能大家都不知道。无忧保小编就生育保险报销流程给大家详细的介绍一下。

　　辞职后生育保险待遇还有吗?“用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月”只是可以享受生育保险待遇的必要条件之一，而不是全部条件。生育保险是以单位名义投保的，费用全部由单位缴纳，职工个人不承担缴费义务，保险金也由社会保险处支付给投保单位，而不直接支付给职工个人。因此，职工与所在单位解除劳动关系后，就不再是单位的人，自然也就无法再享受相应的生育保险待遇。另外，用人单位投保了生育保险之后，其职工在产假期间的工资以及相关费用是由社会保险处承担的。

　　按照国家有关规定，职工怀孕期间以及生育后一周年内，单位不得解除劳动合同;如果在此期间劳动合同刚好期满的，劳动合同必须延长到小孩满一周岁时为止。因此，女性职工怀孕后有权继续工作，并享受相应的产假和哺乳假。那样，自然可以享受相应的生育保险待遇。

　　二胎生育保险报销流程：报销生育保险待遇不看独子证，而看你只要是有准生证就可以，准生证就是计生部门颁发的符合政策的，可以生育的并且产前生育保险已经连续交满12个月都可以报。二胎和一胎申请材料一样，需携带结算单1张(经办人签字并盖公章)，生育审核表1张，身份证正反复印件1张，发票原件、费用总清单等，生育证、出生证到社保局医保中心进行申报。

　　但需值得注意的是，虽然都可享受生育保险和生育津贴待遇，晚育假只能享受一次。不管是“双独”还是“单独”生二孩的，都不会再有晚育假，即女方是98天的产假，不再延长30天，由于生育津贴是与产假时间挂钩的，这也意味着，生“二孩”女方会少30天的生育津贴。