生育险补贴你拿到多少？如何报销？

　　生育险通常是在企业为员工缴纳社会保险的同时就缴纳的，生育险是企业职工所能够享有的社会保险福利待遇之一，也是是常说的五险一金中的一险，其目的在于女职工生育时能对女职工在生育过程所花费的费用进行一定的报销，那么生育险能报销多少呢？生育补贴又能拿多少呢？我们整理了以下内容让我们一起进行了解。

　　生育险补贴你拿到多少？生育险能报销多少?

　　1.生育保险所能报销的费用包含了女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

　　2.女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付，其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。

　　3.女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

　　生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。也就是说，生育津贴不会低于单位平均工资标准。

　　举例，一位女职工每月生育津贴为5000元，而用人单位当月的平均工资为4500元，由生育保险基金统一支付给单位后，超过平均工资的500元用人单位不能克扣;　假如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元，其中的1000元差额需要用人单位补足。

　以上对于生育保险报销相关内容就介绍到这里，此外还想提醒大家：生育保险我们既然缴纳了，那么应该多多了解生育险的使用及其更多相关知识，能更好的运用生育保险体现其价值，如果还有更多生育保险报销相关问题还可以登录无忧保进行查看。