0571-22931819
【无忧保导读】什么是生育保险?生育保险金领取条件和领取流程是什么?生育保险缴纳基数是多少?参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。如下是无忧保小编为大家整理的2016抚州生育保险缴费比例及流程,赶紧一起看看吧!
抚州生育保险缴费比例
缴费标准：抚州市14年平均月工资4399元。
缴存基数：城市2014年平均月工资标准*75%或300%
缴存比例：0.9%
缴存金额=缴存基数*缴存比例
30.0元=4399*75%*0.9%
118.8元=4399*300%*0.9%
抚州市2015年参保对象需缴费的金额：30.0元或118.8元/每月。
缴费方式：由单位负责缴交生育费用(员工个人无需缴交生育保险费用)，单位一般通过账户转账渠道进行缴交。
抚州生育保险报销流程
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
2、工作人员受理核准后，签发医疗证;
3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
抚州生育保险可以转移吗?
生育保险是不能转移的。同时不能转移的保险还包括失业保险及工伤保险。但是养老保险可以跨省转移，医疗保险可以转划，住房公积金可以一次性转移账户全部余额。
抚州生育保险可以补办吗?
根据《抚州市职工生育保险办法》规定，职工确诊怀孕的，且用人单位连续为其缴费满6个月以上，应至少在生产前向单位所在辖区社保经办机构申报生育就医登记备案，并在抚州市定点医疗机构就医，即可享受生育分娩医疗费定额报销。
无忧保是新一代HR人力资源管理云平台，全国首家100%在线HR人力资源服务平台，专为中小企业HR提供一站式、全方位的HR人力资源管理解决方案。企业通过无忧保可随时随地享受人才招聘、入职管理、社会保险缴纳、培训提升、福利采购、圈群交流等一站式HR人力资源在线管理服务。
