苏州生育保险怎么办理生育保险办理条件及所需材料

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　　苏州生育保险怎么办理 生育保险办理条件及所需材料

　　办理条件：

　　本市行政区域内各类企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、个体经济组织、外地驻苏单位（以下简称“用人单位”）及其职工或雇工。

　　办理材料：

　　（1）《苏州市区用人单位职工就业参保登记表》或《苏州市区用人单位职工就业参保申报花名册》。

　　（2）用人单位与劳动者订立的劳动合同书。

　　（3）非市区户籍人员

　　a.《苏州市区用人单位职工就业参保登记表》

　　b.有效身份证件（包括居民身份证、护照、台湾居民来往大陆通行证、港澳居民来往内地通行证）

　　c.《苏州市区用人单位职工就业参保申报花名册》。

　　注：

　　1、对男性年满50周岁、女性年满40周岁，在市区首次参加职工社会保险的人员，应提供户口簿或户籍证明;属县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动的，应提供相关原始材料。

　　2、在市区就业的外国人、台港澳人员，应提供《外国人就业证》、《外国专家证》、《外国常驻小编证》、《台港澳人员就业证》等就业证件，或《外国人永久居留证》。对其中具有与我国签订社会保险缴费双边或多边协议（协定）国家国籍的人员，申请免除协议规定险种在规定期限内缴费义务的，应提供协议国社保经办机构出具的参保证明。

　　办理流程：

　　单位经办：

　　1、用人单位自成立之日起30日内，到社保经办机构办理登记手续。

　　2、单位领取《社会保险登记表》，填写完整并加盖印章。

　　3、社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。

　　职工参保：

　　1、用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报

　　2、工作人员受理申报材料，核准后盖章返回汇总表、增减表各一份

　　3、用人单位于次月到当地地税部门办理缴费

　　4、办卡完成后，单位经办人员凭《领卡回执》到指定服务银行网点领取本单位参保人员社保卡，并组织将社保卡发放到职工手中。

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