生育津贴发放标准是什么?

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女职工生育保险津贴发放标准是什么，下面小编收集了一些资料供大家参考!

1、生育津贴

生育津贴=当月本单位人平缴费工资30(天)假期天数

假期天数：

(1)正常产假90天(包括产前检查15天);

(2)独生子女假增加35天;

(3)晚育假增加30天;(2016年开始取消，不同地方有不同的规定)

(4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;

(5)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;

(6)流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。

2、生育医疗费

(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

(3)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。

3、一次性分娩营养补助费

正常产、满 7 个月以上流产;上年度市职工月平均工资 25% 。

难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资 50% 。

4、一次性补贴

在一、二级医院分娩的，每人一次性增加 300 元补贴。

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