生育险和职工医保合并“五统一、一不变”特点将形成

　　无忧保生育保险早报：近期，继辽宁，山西等省市启动生育险和职工医保合并后，7月10日重庆市发布了《重庆市生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》，方案指出，自7月1日起，重庆市启动生育险和职工医保合并。

　　生育险和职工医保合并

　　而市人力社保局相关工作人员表示，两险合并主要是合并经办管理，降低参保单位的成本，并不是取消生育保险，两险的缴费费率不变，参保职工在生育期间生育保险待遇不变。根据《方案》具体有六方面内容，总结起来就是“五统一，一不变”。

　　“五统一”是指：统一参保登记、统一基金征缴、统一基金管理、统一定点医疗机构管理、统一经办和信息系统。

　　“一不变”是指：职工生育期间的生育保险待遇不变。

　　据悉，职工生育期间的生育保险待遇不变。两项保险合并实施后，生育保险待遇包括《中华人民共和国社会保险法》《重庆市职工生育保险暂行办法》规定的生育医疗费用和生育津贴，所需资金从职工基本医疗保险基金中支付。生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》《重庆市人口与计划生育条例》等法律法规规定的产假期限执行。

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