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关于生育险报销金额计算方式

2017-12-20 10:22:36 无忧保

  无忧保生育保险早报:

  1、生育津贴计算

  生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数(各省市略有差异)

  假期天数:

  (1)正常产假90天(包括产前检查15天);

  (2)独生子女假增加35天;

  (3)晚育假增加15天。 2、生育医疗费计算

  (1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,

  1、生育津贴计算

  生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数(各省市略有差异)

  假期天数:

  本文转载:石家庄传媒网:http://www.sjzcmW.com/

  (1)正常产假90天(包括产前检查15天);

  (2)独生子女假增加35天;

  (3)晚育假增加15天。

  2、生育医疗费计算

  (1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

  (3)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。

  3、一次性分娩营养补助费计算

  正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%;

  4、一次性补贴

  在一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。

  生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴

  其中,生育生活津贴=缴费基数×产假时间(生育医疗费补贴按上面计算,一般正常生产,就是3000元)

  生育保险金的具体计算方法举例:

  1、不是晚育,顺产: 2892×3+3000=11676元

  2、不是晚育,刨腹产: 2892×3.5+3000=13122元

  3、晚育,顺产: 2892×4+3000=14568元

  4、晚育,刨腹产: 2892×4.5+3000=16014元

  注: 2892元是最低生育生活津贴基数,如果单位缴纳基数比2892元高,还是按照实际缴纳社保基数的来。

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