重庆市生育险和职工医保合并,参保和待遇基本不变

　　无忧保生育保险早报：日前，《重庆市生育保险和城镇职工基本医疗保险合并实施试点方案》已开始实施。今（25）日，市人社局对此进行了解读。两险合并后，不必提高单位和职工的缴费标准，在参加职工医保的同时即参加了生育保险。

　　合并后参保和待遇基本不变

　　据了解，生育保险和职工医保合并实施，是国家层面推进的一项社会保险制度改革，我市是全国首批12个试点城市之一。按照国家部署，我市的两险合并政策，遵循以下原则： 统一参保登记、统一基金征缴、统一定点医疗机构管理、统一经办和信息系统、统一基金管理、职工生育期间的生育保险待遇不变。

　　这就意味着，有了这“五统一、一不变”，两个保险的参保及待遇，基本没有大变化。

　　新参保看这里

　　享受待遇时限不变，分别计算

　　新参保单位缴费次月起，享受职工医保规定的有关待遇；连续缴费满6个月的次月起，享受生育保险规定的有关待遇。

　　可用个人账户支付超过限额部分

　　职工生育或终止妊娠，在我市生育保险定点机构住院期间，发生的符合规定的生育医疗费超过限额部分，可以使用职工医保个人账户结算。

　　有欠费情况的参保单位及其职工看这里

　　合并前欠费的

　　参保单位职工医保费或生育保险费欠费的，合并实施后继续停止享受对应的职工医保或生育保险待遇。

　　合并后欠费的

　　从欠费次月起，停止两项保险的待遇；欠费3个月内的，足额补缴后，按规定支付两险待遇；欠费3个月以上不足6个月的，足额补缴后，按规定支付生育保险待遇，职工医保不予支付，欠费期间职工医保待遇由单位支付；欠费超过6个月的，欠缴期间其职工两险待遇由单位支付。

　　值得注意的是，欠费单位及其职工及时完清欠费，职工才能享受待遇 。只参加了两险中一项的单位及时到社保经办机构完善手续 。“两险”参保单位费率为：8.5%，“两险”缴费基数为：职工医保的缴费基数。

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