杭州生育津贴领取条件及标准

　　无忧保生育保险早报：生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。根据现行我国社会保险法和杭州生育保险政策规定，符合一定条件的生育保险参保人可以按照规定申领生育津贴。那具体需满足哪些条件？申领标准是多少？如何申领？

　　杭州生育津贴领取条件：

　　1、参保人按照规定参加生育保险；

　　2、计划内生育；

　　3、连续缴纳生育保险费12个月。

　　杭州生育津贴领取标准：

　　1、妊娠7个月或7个月以上生产/早产：按98天计发；

　　2、难产实施剖宫产/助娩产手术：增加0.5个月；

　　3、多胞胎生产：每多生产一个婴儿，增加0.5个月；

　　4、妊娠3个月或3个月以上、7个月以下流产/引产：按1.7个月计发；

　　5、妊娠不满3个月流产：按1个月计发。

　　【补充说明】：生育津贴即产假工资。因此单位可按照生育津贴的标准发放女职工产假期间的工资。根据《浙江省企业工资支付管理办法》规定，工资至少每月支付一次。如生育津贴尚未拨付的，建议单位按原工资预发。如生育津贴拨付前单位已经支付了女职工产假工资的，待生育津贴拨付后，生育津贴高于单位先行支付的工资的，应按生育津贴的标准补足。

　　【相关链接】：杭州生育津贴怎么领？

　　生育津贴咨询专区

　　一、计划内流产可以申领生育津贴吗？王女士怀孕4个月时候不小心摔倒流产了，不知能申领多久的生育津贴？

　　【回复】：根据规定，杭州职员计划内流产可以申领生育津贴；妊娠3个月或3个月以上、7个月以下流产生育津贴按1.7个月计发。

　　二、计划外生育可以申领生育津贴吗？如何申领？咨询电话多少？

　　【回复】：根据现行杭州生育保险政策规定，职工计划外生育不能申领生育津贴。咨询电话12333。

　　三、生育津贴是产假工资吗？妊娠7个月早产能申领多少生育津贴？

　　【回复】：生育津贴是产假工资。按照规定，妊娠7个月早产生育津贴按照98天计发。

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