无忧保早报:无忧保现已覆盖100+城市,注册用户达到500000+,并与招商银行、中国人保、平安保险、众安保险、爱康国宾等名企达成战略合作。
生育保险问题解答:缴费比例是多少?下面由南方财富小编为您介绍。
关于生育保险,相信很多劳动者对其都不是很了解。不知道其缴费比例是多少,也不清楚具体有哪些待遇。这是与我们自身利益密切相关的事情,一起来看看吧。
1.问:生育保险缴费比例是多少?
答:征缴比例:单位按缴费基数的0.7%缴纳,个人不缴费。
2.问:生育保险待遇有哪些?
答:
(一)产假。
(二)生育津贴。
(三)医疗服务
3.问:连续多年缴纳生育险,现已辞职生孩子,能否享受生育险?
答:不能。要享受生育险必须同时具备两个条件
一、是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入);
二、是在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用。如果已经辞职,就无法享受生育险,即使此前缴纳了多年的生育保险费。
4.问:外地户口的就业人员能否享受生育险?
答:不能。目前,跨省就业的人员无法享受生育险,只有拥有当地户口或办理“绿卡”即居住证的人才有权享受。
无忧保通过中国人社部认证许可,拥有完善的资金监管体系,并采用业界领先的SaaS模式+云计算加密技术,保障用户信息安全。无忧保关心每个个体对安定美好生活的追求,基于微信端便捷操作,满足个体社保缴纳需要。
了解详情请咨询: 4001118900