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产假能提前休吗 能否提前休产假
烟台某企业负责人问:女职工怀孕后,以身体不适为由要求提前2个月休产假,是否有法律依据呢?
答:《女职工劳动保护特别规定》第7条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。现在仍然有效的《山东省实施〈女职工劳动保护规定〉办法》第11条规定也有类似的规定。所谓产前假15天,系指预产期前15天的休假。产前假一般不得放在产后使用。若孕妇提前生产,可将不足的天数和产后假合并使用;若孕期推迟生产,可将超出的天数按病假处理。另外,国家规定产假,是为了能保证产妇恢复身体健康。因此,休产假不能提前或推后。
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