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随着“全面二孩”政策在北京市的正式落地，流动就业者无法上生育险、职工产检费报销比例过小……种种不便又浮出水面。针对以上情况，市人大代表王幼君建议，尽快将生育险纳入医疗保险，将生育过程的产检、分娩及相关费用按照医保标准报销。
现身说法
产检费报销额度低
苏女士去年在丰台妇幼保健院生产，最近刚刚领到了生育险报销。苏女士说，怀孕时大大小小的检查没少做，“光B超就做了8次，心脏超了两次，医生还建议复查。37周时，验血查了很多项目，后期每次胎心监护经常做第二次。”光是产检费，苏女士就花了近7000元，但根据目前的报销额度，她只报销了1400元。由于是顺产，苏女士住院生孩子花了4400多元，报销了2400元。
陈女士也有相同的经历，去年她生了“二孩”，由于怀孕时患上了孕期糖尿病，产检次数和项目都较多，花了5000多元，同样也只报销了1400元。
单位没给上生育险
“85后”的小程是位“北漂”，她于2009年来北京打工，在一家健身馆当游泳教练。2011年，北京首次将企业外地户籍职工纳入生育保险范围。“我的同学也在北京工作，单位就给她上了生育险，但我们公司完全没有动静。”当时小程才22岁，觉得结婚还是很遥远的事，就没有在意。
如今5年过去了，单位一直没有为她缴纳生育保险。此时的小程不仅结婚了，还准备要孩子。“我同学不仅产检、住院费用可以部分报销，休产假时还有上万元的生育津贴可以拿。”小程感觉公司用工不规范，想换一家健身馆工作。结果第二家健身馆也明确告诉她，不会给员工上生育险。
专家说法
近5000万女性无生育险
“有些民营、非公、小微等企业会选择性参保，只保三险。”全国政协委员、对外经贸大学保险学院副院长孙洁告诉北京晨报记者，生育保险费用由用人单位缴纳，个人没有资格缴纳，所以其他非正规就业的妇女，以及就业单位不愿为其缴费的妇女，都享受不到生育保险待遇。
她说，我国有2.6亿农民工，其中外出打工近1.7亿人，根据社科院农民工调研报告，女性约占30%，总量接近5000万。农民工群体的生育保险几乎完全没有覆盖。“如果将生育险纳入医保，农民工和流动就业人群将直接受益。”
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