2012深圳产假工资规定：至少98天-生育保险政策

　　杨小姐：本人将于12月底待产，但是由于国家于2012年4月颁布最新的产假规定：将产假从90天延长至98天，公司认为晚育假已经取消。国家4月最新规定的产假是98天，与之前90天相比延长8天，请问深圳是否已经实行？新政策出台后，孕妇是否还是同时享受晚育假？15天还是30天？新政策出台后，如果办理了《独生子女光荣证》，是否还是增加35天产假？

　　福田区人力资源局回复：《女职工劳动保护特别规定》第七条、《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第六条和《广东省人口与计划生育条例》有关规定，女职工生育，产假98天，其中产前可以休假15天，难产的增加产假15天。

　　多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者（23周岁后生育第一胎）增加产假15天。

　　领取《独生子女优待证》者增加产假35天，产假期间给予男方看护假10天。