休产假不辞退就是不给工资

　　休产假不辞退就是不给工资

　　网友发帖称济南这家公司“够黑”

　　本报济南讯去公司办理休产假手续时被告知：单位不会因为休产假的事辞退你，放心照顾孩子；但考虑到公司效益和传统做法，休假期间公司不发工资。济南和平路附近某公司的谢女士，日前遇到了这样一件事。在网上的帖子中，她说公司这一招“够黑”，不少网友回帖称该公司“真够黑”。

　　“要休产假就拿不到工资，你见过吗？”9月2日，谢女士在某网站发帖讲述了自己的遭遇。31岁的谢女士是济南和平路附近一公司的员工，工龄6年，预产期是9月12日。考虑到预产期将近，8月27日她到单位办理休产假手续。手续办妥后被告知：休假期间单位不发一分钱工资，因为单位没给她买生育保险，生育费用等都要自行解决。

　　谢女士感觉单位这样做太没有人情味。她说，前几年有几位同事因休产假和单位闹过，最后都被单位辞退了，也没给一分钱的补偿。随着《劳动合同法》的实施，单位没再辞退过孕期女工，没想到产假期间一分钱工资也不给，理由有两个：一是单位效益不好；二是之前休产假的职工，单位也不发工资。

　　8月30日，谢女士听一位同事说单位工会和单位签有一个女职工专项集体合同，其中有一条明确规定“女职工休产假期间不得降低其工资标准”。当她找到有关部门求证时，没有得到明确的答复。“单位这样做真够黑的。”谢女士的帖子在网友中引起了很大反响，不少网友纷纷跟帖声讨该公司。9月3日，跟帖已有300多个，有网友称该帖为济南职场界最牛帖子。

　　网友“小潇洒”说，因生育或休假被单位辞退的女性不少，但从来没听说过不辞退但不发工资的事。有网友说，随着社会生育保险的推广，女职工休产假单位不给工资的不少，但休假期间的工资由医保办根据相关标准发放，单位之前在买保险上也投入了，不像谢女士的单位连保险也没给买。