2015年10月起太原市调整生育保险待遇标准政策

　　2015年10月起太原市调整生育保险待遇标准政策 10月26日，太原市医疗保险管理服务中心发出通知，调整太原市生育保险待遇标准。2015年10月1日起分娩的女职工，按照新的标准执行。

　　1、61万余职工参加生育保险

　　太原市医疗保险管理服务中心有关负责人介绍，太原市目前共有近万户单位的61万余职工参加了生育保险。自2015年10月1日起，生育保险按职工工资总额的0.5%由用人单位缴纳，职工不缴费。

　　女职工在“宫内妊娠周期”前参保至待遇享受期结束连续缴费的，可享受生育保险待遇。男职工在配偶“宫内妊娠周期”前12个月参保缴费可享受生育保险相关待遇。“宫内妊娠周期”是指女职工怀孕起至婴儿分娩止。其计算按分娩医院出具的《出院证》所注时间为准。“待遇享受期”是指女职工婴儿分娩之日起至产假结束止。

　　2 生育医疗费报销待遇据生育情况而定

　　生育保险待遇分为产前检查费、生育医疗费和生育津贴。产前检查费报销待遇标准为500元。

　　生育医疗费报销待遇标准根据生育情况而定。计划内一胎顺产、助产或剖腹产生育医疗费标准：顺产1500元，助产（难产）1700元，剖腹产、多胞胎产3000元。计划内二胎顺产、助产或剖腹产生育医疗费标准：顺产1100元，助产（难产）1300元，剖腹产、多胞胎产2100元。

　　女职工怀孕未满4个月流产的，医疗费每胎次100元；怀孕满4个月引产的，医疗费每胎次300元。

　　另外，参保职工未就业配偶生育医疗费标准，按照太原市参保女职工生育医疗费有关规定报销；实际医疗费低于规定报销标准的，按照实际医疗费报销。

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