无锡今年计划社会保险惠及22万人以上

　　在围绕改善民生促民富，全力实施劳动者报酬和居民收入倍增计划方面，无锡将力推扶持全民创业，促进创业带动就业。在实施促进扶持全民创业计划方面，无锡今年的重点是全力扩大创业者规模，提高创业带动就业的比例。

　　计划全年新增就业10万人

　　要按照“非禁即入”的原则，进一步放宽投资领域、降低准入门槛、扩大政策覆盖面，将扶持创业带动就业的优惠政策覆盖延伸到城乡各类劳动者。增强创业培训的针对性和实用性，加大对扶持创业带动就业的资金扶持力度，完善创业服务体系建设，提高创业成功率和稳定率。

　　不断放大创业带动就业的效应，进一步提升创业带动就业比例，全年扶持自主创业8000人以上，力争带动就业6万人以上。也就是说，计划新增的10万就业大军中，六成由自主创业企业消化。

　　同时将坚持扩面、整合、提标，促进社会保障全覆盖。实施促进社会保障全覆盖计划，今年的重点是确保完成社保扩面指标。

　　并将制定详细方案、采用多种形式大力宣传贯彻《社会保险法》，提高《社会保险法》的社会知晓度。全面实施城乡一体的居民养老保险、医疗保险制度，进一步采取措施，将城乡各类符合条件的群体纳入社会保障制度，今年重点推进农民工参加社会保险，同时向非公经济组织从业人员、灵活就业人员和自由职业者拓展。

　　今年，无锡还将进一步完善城乡一体居民养老、医疗保险制度，建立缴费年限与待遇享受相挂钩的激励机制，引导和鼓励各类人员及早参保、长期参保和连续参保。此外，还将构建发展和谐劳资关系，促进一线职工增薪。

　　探索建立行业性最低工资制度，企业工资指导线基准线上调至15%以上。通过地方立法在企业全面推行工资集体协商制度，积极发挥行业协会和企业工会的作用，加强工资集体协商制度实施的组织、协调和监督工作，企业工资集体协商动态建制率达到96%以上。大力推进劳动保障诚信制度建设，组织开展工资支付专项监察，重点对企业执行最低工资标准、加班工资支付、劳动定额、工作时间等情况进行执法检查，规范企业工资支付行为。