产假增加8天

　　9月6日，记者从宜昌市人力资源和社会保障局医疗工伤生育保险科获悉，为贯彻执行有关生育保险的规定，我市城区（不含夷陵区）企业职工生育津贴增加了8天。而城区参保男职工未就业配偶也可享受生育医疗费补助。

　　据介绍，此次调整的具体情况是：女职工顺产的，享受98天的产假及生育津贴；难产（剖宫产）的，享受113天的产假及生育津贴；多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增加产假15天及生育津贴；符合计划生育晚育政策的，增加30天产假及生育津贴。另外，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假及生育津贴；怀孕满4个月以上至7个月以下流产的，享受42天产假及生育津贴。女职工怀孕满7个月以上流产的，享受98天产假及生育津贴。

　　另据了解，我市城区男职工参加生育保险且正常连续足额缴纳生育保险费满6个月以上的，其配偶无工作单位发生正常生育（顺产、难产、剖宫产），且符合国家、省、市计划生育政策规定，其生育医疗费未在城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗中支付的，由男职工参保单位按规定提交《宜昌市城区参保男职工未就业配偶生育保险医疗费补助申请表》及《出生医学证明》、医疗费发票原件等资料，经宜昌市医疗保险管理处审核后，从生育保险基金中支付一次性生育医疗费补助1500元。