苏州三险一金扣得越多越“划算”

　　据悉，仅以网络方式提交意见数便近24万条，超过以往20部法律草案征集到的网络意见的总和。两件事一前一后，不约而同地显示出国人对钱袋子的关注。工资条最直观反映了普通百姓的钱袋子，那么，你看得懂自己的工资条吗？

　　工资条里有收有支

　　近日因买房而变得“锱铢必较”的赵先生决定把自己的工资条弄个明白。“开通了银行的短信提醒，到了发工资的时候也就看个总数，工资究竟是怎么构成的，还真没留意。前几天，置业顾问让我准备一份最近3个月的工资流水，我趁机瞄了一眼工资条，发现还真复杂。 ”

　　记者了解到，和赵先生类似，很多职场人士对工资条的构成缺乏了解。许多人找工作时都会关注有没有“三险一金”，但对“三险一金”的扣款却一头雾水。为此，记者特别咨询了人事、财务方面的专家。

　　据介绍，虽然工资条具体项目各有不同，但整体结构大同小异。一般包括收入部分和扣除款部分。收入部分包括工资、奖金、补贴等，扣除款主要为“三险一金”和个税。从赵先生的工资条来看，他的工资构成就很复杂，如基本工资、岗位工资等；奖金则包括绩效工资、加班工资；补贴包括节日津贴等。

　　三险一金缴费标准各不同

　　跟收入对应，赵先生最大的扣款为三险一金：失业保险、医疗保险、养老保险和住房公积金。目前，企业为员工缴纳的社会保险为五险，除开上述三项外，还包括工伤保险和生育保险，由于后两者个人不必缴纳，因此反映到工资条上，个人扣款只有前三项。

　　记者看到，赵先生工资条上的扣款分别为：失业保险22.74元、医疗保险45.48元、养老保险181.92元、住房公积金545元，共计801.14元。