????今年以来,安徽宿松县人社局将五险扩面征缴工作纳入该局目标管理中,多举措促扩面、保增长、稳局面,截止目前,城乡养老、基本医疗、工伤、生育、失业五险参保人数达684071人,基金征缴17594.06万元,同比增长25.45%。
????一是加强沟通,积极解决存在问题。“金保工程”上线后,针对市、县政策不统一带来的问题,一方面在向参保单位、参保人做好解释工作的同时,加大与县财政、地税、教育等相关部门之间的沟通力度,多次召开协调会,解决基数上升、接口改造、缴费年度改变、缴费方式变化等带来的一系列问题。
????二是努力扩面,加大基金征缴力度。发挥电视台、宣传单、横幅、简报、协理员等的作用,加大政策宣传力度,进一步巩固困难企业认定、劳动密集型小企业认定等政策扶持成果,落实困难企业奖补政策,为企业减负,带动更多员工参续保。联合税务、劳动监察等,采取实地稽核、书面稽核、举报稽核、专项稽核多种方式开展社保稽核工作,做到应收尽收。
????三是加强监管,减少基金流失风险。严格按照“金保系统”操作要求办理业务,减少人为因素干扰,确保基金安全运行。邀请各级各部门财政、审计部门对社保基金进行全面审计,加强基金管理。认真开展资格认证工作,建立资格认证责任体系,杜绝社保基金的冒领、多领、重领。
????四是夯实基础,提供良好服务平台。以创“部优服务窗口”、“城乡居保省级示范县”为纽带,积极运用信息化手段,对社保网络、软硬件进行全面升级,推动社保经办服务的制度化、规范化、信息化和标准化。(宿松县人社局 徐洋)
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