生育保险政策条例2014??生育保险政策条例 2018-02-17
生育保险报销条件范围和比例标准 女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和
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生育保险报销条件范围和比例标准 女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和
我在单位工作时,交了8个月的生育险,接着就辞职了,也就没再交保险。请问像我这种情况能否有生育报销呢?如果不能,有什么补救办法呢? 黄小姐 怎样才能享受到生育保险的福利?广州市劳动和社会保障局工
一、生育保险待遇申领 1.申请人提供资料: a、计划生育证明(即准生证) b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿 c、诊断证明(生产医院开的生产证明,出院时开的)、费用凭据(出院时打印
陪产假是什么 陪产假,又名陪护假,英文(Paternity Leave)即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确
2014年产假国家规定是怎样的?产假多少天?产假工资怎么算?这些准爸妈了解吗?女职工单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。 2014产假规定 2014产假规定是怎样的
陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计
生育保险待遇申领条件 1、足额缴纳生育保险费连续满12个月的用人单位职工; 2、按政策规定生育或实行计划生育的参保职工。 生育保险待遇申领程序 职工在实施生育和计划生育手术后三个月内,由用
1、足额缴纳生育保险费连续满12个月的用人单位职工; 2、按政策规定生育或实行计划生育的参保职工。 生育保险待遇申领程序 职工在实施生育和计划生育手术后三个月内,由用人单位代办员向经办机构进