5月1日起一批新法新规实施:禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠-生育保险查询 2016-12-21
《禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠的规定》将于2016年5月1日起施行,规定禁止任何单位或者个人实施非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠。随着5月1日临近,从中央到地
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《禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠的规定》将于2016年5月1日起施行,规定禁止任何单位或者个人实施非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠。随着5月1日临近,从中央到地
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女职工在孕期、产假期和哺乳期(简称女工“三期”),因其自身条件所限,无法进行正常的工作,而其时又担负着为人类繁衍和发展的重大使命,因此对“三期”妇女的特殊保护,成为各个国家劳动用工制度的共同内容
职场女性不可不知的十大法律问题 一、招聘启事写“男性优先”“不招女性”是就业歧视么? 答:这涉嫌对女性的歧视。《就业促进法》第二十七条规定,国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。用人单位
女职工生育二胎可享受何种待遇?二胎生育保险待遇。如今二孩政策已经出台,很多夫妻已经准备生育二胎了,那么女职工生育二胎有什么待遇?女职工生育二胎的待遇和第一次生育一样吗?法律服务组编辑通过查找相关
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