日照产假多少天?2017年日照生育保险津贴待遇标准一览 2018-02-14
日照生育保险津贴待遇标准 1、女职工生育产假享受98天; 2、难产增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、晚育继续执行增加产假60天; 5、女职工怀孕
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日照生育保险津贴待遇标准 1、女职工生育产假享受98天; 2、难产增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、晚育继续执行增加产假60天; 5、女职工怀孕
2017年日照生育保险津贴报销流程 1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术,由用人单位或街道办事处工作人员携带相关材料到生育保险管理中心提出申请; 2、生育保险管理中心受理核准后,签发医疗证;
按照所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12个月除以365天后乘以产假天数,若是个体参保,生育津贴按照生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365天后乘以产假天数。 生育津贴领取条件:
从2017年3月1日起,天津女职工产假期满后,最长可休六个月哺乳假。 2017天津哺乳假规定 为加强对女职工在哺乳期的保护,天津市人大本月表决通过的《天津市妇女权益保障条例》规定,女职工生育假
为落实中央、省、市“简政便民”有关要求,近日,市医疗保险管理处对医疗工伤生育保险经办服务流程再次进行梳理与完善,为参保人员提供优质高效便捷的服务。通过梳理合并,共简化优化经办服务流程8类21项,从
1.问:生育保险缴费比例是多少? 答:征缴比例:单位按缴费基数的0.7%缴纳,个人不缴费。 2.问:生育保险待遇有哪些? 答: (一)产假。 (二)生育津贴。 (三)医疗服务 3.问
1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(
生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴,向统筹地区生育保险基金报销的一个程序。 1、女职工怀孕后、流产或计划