北京职工享受生育津贴还可以领工资吗? 2016-11-19
我朋友几个月前生了个小孩,社保上向她支付了生育费用及生育津贴,产假期间,她公司也支付了相应的工资,但现在其公司要求我朋友将生育津贴返还公司,理由是不能双重享受生育津贴及工资。请问,其公司的要求是
保你社保不断缴
0571-22931819
我朋友几个月前生了个小孩,社保上向她支付了生育费用及生育津贴,产假期间,她公司也支付了相应的工资,但现在其公司要求我朋友将生育津贴返还公司,理由是不能双重享受生育津贴及工资。请问,其公司的要求是
女职工曲某,现年28岁,2008年3月1日到烟台某服装厂工作,单位只为其缴纳了“四险”(养老、医疗、失业、工伤),未为其缴纳生育保险费。2010年7月8日,她生育一女,因
问:我明年就生孩子了,工作的公司还好,给了我很长的产假期,听朋友讲他们的公司都是很吝啬的,现在就想了解下:休产假有工资吗? 关于休产假有否工资的问题: 在休产假时,如员工已参加了生育保险,则
石家庄市城镇职工生育保险政策内容如下: 第一章 总则 第一条 为了维护女职工的合法权益,保障女职工在生育期间的基本生活和医疗保健,均衡用人单位生育费用的负担,根据《中华人民共和国劳动法》、《
常熟市高度重视流动人口计划生育基本公共服务均等化工作,把它作为统筹解决人口问题的重要内容,全力推进服务管理同城待遇。如今,他们已逐步将流动人口纳入出生缺陷社会化综合干预、孕前优生健康检查、科学育
黑龙江省通过地方性政策法实现新突破。 自妇女儿童发展两个规划中期评估以来,黑龙江省倾力破解制约两个规划达标的瓶颈问题,尤其近三年,采取一系列超常措施,落实政府责任,加强政策保障,强化分级管理,
青岛生育保险报销条件: 1、具备下列条件的职工,享受生育保险待遇: (一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术; (二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。
据介绍,2011年1月1日起,根据政策要求,五市生育保险纳入市级统筹,但由于硬件等原因,五市参保女职工住院一时还无法进行即时结算,“今年1月份我们对五市经办机构和定点医疗机构的105