苏州生育保险怎么办理?生育保险办理条件及所需材料 2018-02-13
办理条件: 本市行政区域内各类企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、个体经济组织、外地驻苏单位(以下简称“用人单位”)及其职工或雇工。 办理材料: (1)《苏州市区用人单位职工
保你社保不断缴
0571-22931819
办理条件: 本市行政区域内各类企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、个体经济组织、外地驻苏单位(以下简称“用人单位”)及其职工或雇工。 办理材料: (1)《苏州市区用人单位职工
沈阳市生育保险和职工基本医疗保险合并试点于今年6月底启动,7月1日正式实施。新的用人单位职工基本医疗保险缴费比例为8.6%;在职职工个人缴费比例维持2%不变,由用人单位代为扣缴。 近日,沈阳市政
昨日,小编从市人力资源和社会保障局官网看到,《威海市生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》已正式出炉。自7月1日起,我市在全省独家启动为期一年的生育保险和职工基本医疗保险合并试点,两项保险合
报销标准 1、产前检查费:支付定额标准为350元/例; 2、正常分娩:1150元/例、异常分娩(难产)1350元/例; 3、剖宫产:2150元/例; 4、早期妊娠(不满12周)在门诊终止妊
从今年起,我市职工生育津贴发放方式有变,由拨付到“个人”调整为“用人单位”。尽管新规已实施多月,但仍有不少单位的人力部门工作人员困惑,如何才能最快查询到员工生育津贴发放情况。对此,珠海市社会保险基
浙江省人力资源和社会保障厅昨日发布《浙江省女职工劳动保护办法》实施情况说,符合法律、法规规定生育子女的女职工,可在98天法定产假期满后,再享受30天的奖励假,不影响晋级和调整工资,并计算工龄。
生育险的报销分两个部分,一是医疗报销,比如检查费用、生产费用等,都可以通过生育险来报销。二是生育津贴,是补贴员工在产假期间的薪资。 生育医疗待遇 1、支付项目: (1)职工因实施计划生育手术
生育保险,是平时企业单位帮我们交社保中的五险之一。市人社局说,生育保险待遇包含两部分:生育生活津贴和生育医疗费补贴。其中,生育生活津贴和生育保险缴纳情况以及所在单位上年度月平均工资有关。那么生育保