生育保险给付有什么标准? 2016-11-13
(1)产假。 正常产假为90天,分为产前假和产后假两个部分。产前假为15天,产后假为75天。难产的,增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。流产假以四个月划界,不满四个月
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(1)产假。 正常产假为90天,分为产前假和产后假两个部分。产前假为15天,产后假为75天。难产的,增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。流产假以四个月划界,不满四个月
参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇。 1、生育津贴: (当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数) 生育津贴 假期天数: (
近日,有市民向北京市劳动和社会保障局咨询:如具有北京市常住户口的男职工,单位为其缴纳了包括生育保险在内的五险一金,而且已经缴费2年以上。其妻子是外地户口,没有参加生育保险。现在他们有了小孩,其妻
与现有的生育保险办法相比,享受待遇的主体范围,夫妻双方只有男方参加生育保险的,其未就业的配偶可以享受除生育津贴之外的生育保险待遇。 新条例规定,从业人员或从业人员未就业的配偶妊娠期、分娩期和产
一直以来仅仅面向我市户籍人员的生育保险制度,早已面向包括外来工在内的全部职工开放,同时参保费率统一按工资总额的0.85%缴纳, 1. 每月人均多交4.23元 从今年7月1日起,把生育保险范围
1月9日,湖城的冬日寒风凛冽,然而银川市妇幼保健医院里里外外一派忙碌的景象,提起刚刚实施的《银川市职工生育保险实施办法》(以下简称《办法》),很多正在住院生育孩子的女职工都掩饰不住内心的激动,并
青岛市生育保险报销流程 1、具备下列条件的职工,享受生育保险待遇: (一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术; (二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上
生育保险缴费比例 生育保险缴费率依照市人民政府规定,用人单位按照本单位上年度全部在职职工工资总额的0.85%缴纳。 享受生育保险需具备的条件 职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: