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单位可以不给员工缴纳生育保险吗 2016-10-15
单位可以不给员工缴纳生育保险吗在明确将扩大参保范围的同时，意见稿特别说明，作为社会保险，单位必须为职工缴纳。如果未缴纳，职工生育保险待遇由单位承担。 人社部统计，截至2012年9月，全国生育
社保资讯
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生育保险有哪些报销？ 2016-10-15
生育保险的待遇都有哪些 生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用； （1）生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生
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生育保险可以报销哪些费用啊 2016-10-15
生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用； （1）生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生
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生育保险报销时间是多久 2016-10-15
生育保险报销时间是多久 生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保
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生育保险有哪些待遇？ 2016-10-15
生育保险有哪些待遇 （一）产假。是指国家法律、法规规定，给予职工在生育过程中休息的期限。具体解释为女职工在分娩前和分娩后的一定时间内所享有的假期。产假主要作用是使女职工在生育时期得到适当的休息，使
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生育生活津贴的计发标准 2016-10-15
生育生活津贴的计发标准 国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹
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生育保险能报销哪些费用 2016-10-15
生育保险能报销哪些费用 1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。 补偿标准为：女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手
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男职工享受生育保险的条件 2016-10-15
男职工享受生育保险的条件 用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额 1%的生育保险费用，国家则采取税前列支的办法来间接资助，可见生育社会保险费用仍然由用人单位负担。至于国家机关、事业
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