职工在情况下可享受生育津贴? 2016-10-15
职工在什么情况下可享受生育津贴? 答:根据我国《社会保险法》第五十六条第一款的规定,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(
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职工在什么情况下可享受生育津贴? 答:根据我国《社会保险法》第五十六条第一款的规定,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(
人工流产可以领取生育保险待遇吗? 答:按照上海市生育保险有关政策的规定:具有本市城镇户籍,参加上海市城镇社会保险,属于计划内生育,在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产(包括自然流产
生育保险报销时间是多久 生育保险需连续买满12个月,宝宝出生的18个月之内报销,同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策,各地规定各不一,有10个月,也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心
生育保险报销费用有哪些? 一、生育津贴:用于保障女职工生育期间的基本生活。女职工生育、流产,按照国家和自治区规定的产假期限享受生育津贴。生育津贴的计发与职工个人缴费基数挂钩。 二、生育医疗费:
生育保险的主要报销有哪些 (一)产假。是指国家法律、法规规定,给予职工在生育过程中休息的期限。具体解释为女职工在分娩前和分娩后的一定时间内所享有的假期。产假主要作用是使女职工在生育时期得到适当的休
生育保险的作用是什么 为了维护女职工的基本权益,减少和解决女职工在孕产期以及流产期间因生理特点造成的特殊困难,使她们在生育和流产期间得到必要的经济收入和医疗照顾,保障她们及时恢复健康,回到工作岗位
生育保险金的计算方法是怎样的? 一、生育保险待遇 参加生育保险的企业女职工,符合计划生育政策规定生育或流产的,享受下列生育保险政策: 1、生育产假 女职工生育或流产,按国家和省的有关规
女职工如何申领生育保险费 1、领取生育保险待遇的条件 参加生育保险并符合国家计划生育政策规定生育或流产的可享受生育保险待遇。 2、生育保险待遇的申领 生育保险如何报销需要是参保职工