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2014生育保险政策是什么内容 2016-10-14
2014什么是生育保险政策 2011年12月19日，北京市职工生育保险政策出台调整办法：2012年起，机关、事业单位和非京籍职工等都将可享受生育保险了，产假期间的工资标准不会低于单位平均工资，
社保资讯
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最新生育保险待遇是什么 2016-10-14
生育保险待遇是什么 生育待遇包括生育津贴、医疗保险生育保险、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用。 （1）生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资
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厦门生育保险报销条件是什么 2016-10-14
厦门生育保险报销条件女职工享受生育保险待遇的条件：一是要符合国家计划生育政策规定；二是女职工在分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满6-12个月（各
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生育保险报销条件是什么|生育保险报销条件 2016-10-14
生育保险报销条件 （1）生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。 （2）生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工
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女职工的生育保险报销标准 2016-10-14
女职工的生育保险报销标准 1、生育津贴 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数 假期天数： (1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)独生子女假增加3
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男性生育保险报销标准 2016-10-14
男性生育保险报销标准 1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正
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什么是厦门生育险报销标准 2016-10-14
什么是厦门生育险报销标准 厦门生育险报销标准： （一）、生育女职工累计缴纳生育保险满12个月以上(不含生育当月，用人单位未及时参保而补缴的生育保险费，不计入申领生育保险待遇累计的缴费月份之内)
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什么是厦门生育保险计算方式 2016-10-14
厦门生育保险计算方式 生育津贴标准以用人单位上年度职工月平均工资基数计算。其计算公式为：生育津贴=职工本人上年度月平均缴费工资基数/30*享受产假天数。 可以领取的生育险金额=缴费基数*3个
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