社会保险知识:生育保险篇 2016-10-09
1、生育保险基金支付范围包括:1)生育津贴;2)生育医疗费用;3)计划生育手术医疗费用;生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴低于本人工资标准的,差额
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1、生育保险基金支付范围包括:1)生育津贴;2)生育医疗费用;3)计划生育手术医疗费用;生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴低于本人工资标准的,差额
用人单位可否不参加生育保险?不可以。根据《劳动法》、《妇女权益保障法》和《重庆市职工生育保险暂行办法》规定,用人单位必须依法参加生育保险,为本单位职工缴纳生育保险费。政策依据:《重庆市职工
生育保险具体规定包括:(1)参加生育保险男职工的配偶无工作单位,符合计划生育政策的,按照规定的生育医疗费标准的50%享受生育补助金;参加生育保险男职工的配偶有工作单位但未参加生育保险的,生
当前,我国生育保险的现状是同时实施两种制度,一种主要是由女职工所在单位报销,另一种主要是由社会保险经办机构报销。两种生育保险制度分别如下:第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的
生育保险报销条件范围和比例标准女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和
2016年山西的产假是多少天?根据2016年1月20日山西省第十二届人民代表大会常务委员会第二十四次会议关于修改《山西省人口和计划生育条例》的决定修正,2016年山西的产假发生了改变,具体
为了确保上海市全面二孩政策有条不紊的进行,上海市政府对上海市人口与计划生育条例进行修正。那么,修正后的2016年上海产假的规定是怎么样的呢?下面就跟着小编一起了解下吧!2016年上海产假新