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产假工资规定;2010 2016-10-03
产假工资规定 2010 产假工资规定2010： 参保单位女职工符合政策生育或终止妊娠的，产假期间由领取工资改按下列规定享受生育生活津贴： 1.女职工生育产假为90天；晚育增加产假30天；多
社保资讯
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女职工流产假彰显人性化关怀 2016-10-03
女职工流产假彰显人性化关怀 近日，《女职工劳动保护特别规定》获得通过。《规定》指出，用人单位不得因女职工工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工生育享受98天产假，
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2013年新劳动法产假规定 2016-10-03
2013年新劳动法产假规定女职工特殊劳动保护条例 第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，根据劳动法，制定本条例。 第二条中华人民共和国境内的国家机关、企
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最新新劳动法产假规定 2016-10-03
2013年新劳动法产假规定 女职工特殊劳动保护条例 第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，根据劳动法，制定本条例。 第二条中华人民共和国境内的国家机关、企
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什么是生育保险报销范围？报销范围 2016-10-03
报生育保险销范围 一般规定 1、生育医疗费。 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。
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最新劳动法产假规定 2016-10-03
2013年新劳动法产假规定 女职工特殊劳动保护条例 第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，根据劳动法，制定本条例。 第二条中华人民共和国境内的国家机关
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生育保险能报销多少钱？ 2016-10-03
生育保险能报销 1、生育保险通常规定是缴费满一年，且当前仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇。但是，生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此，建议你还是咨
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单独二胎享受生育保险待遇有调整吗？ 2016-10-03
单独二胎”享受生育保险待遇有调整吗？ “二胎有晚育假吗？生育费用能不能报销？”在“单独二孩”方案出台半个月后，一些符合条件的家庭开始关心这些问题。 “生二胎”政策是允许了，很多备孕夫妇却有
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