女职工生育保险津贴发放标准2014 2016-10-02
女职工生育保险津贴发放标准2014 女职工生育保险津贴发放标准是什么 1、生育津贴 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数 假期天数: (1)正常产假90天(包括产前
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赣州生育保险参保范围实现用人单位全覆盖 3月14日,记者从市医保局获悉,根据日前出台的《赣州市职工生育保险暂行办法》(以下简称《暂行办法》),从今年起,我市生育保险政策有了新变化,生育保险参保
保定生育保险政策解读 问题反映:孟女士来电说,再过两个月她就要生宝宝了,但对于在休假的时候,可享受的生育津贴不太了解,希望能了解一下现在的生育保险政策。 记者杨宪敏:《保定市城镇职工生育保险实
关于生育保险政策的解读 关于生育保险政策的解读 作为女性劳动者,由于家庭的生育计划或劳动时间产生冲突,会对自己和家庭产生一定的经济损失,因此,劳动主管部门专门针对妇女的生育计划而制定了专门
男职工申领生育补助金需要携带哪些材料? 男职工申领生育补助金时需提供男职工本人社保卡、身份证、《结婚证》、其配偶户籍所在地村(居)民委员会出具的无工作单位证明(或《失业证》原件及复印件(包括封
2014生育保险政策法规|生育保险政策法规 生育保险作为一项基本社会政策,是国家通过社会保险来立法的,具有国家政策支持。而各地为了响应国家的号召,积极完善各地生育保险制度,对生育职工提供经济、物质
2014年女职工产假规定 2013年产假规定女职工生育享受98天产假,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 2013年产假规定如下: 女职工产假
分娩的医疗费用按以下定额标准支付 (1)自然分娩的医疗费:三级医院1900元、二级医院1800元、一级医院1700元。 (2)人工干预分娩的医疗费:三级医院2100元、二级医院2000元、