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产假工资规定政策内容-生育保险政策 2016-10-01
产假工资规定产假，工资”应全拿。 第一种：是用人单位为女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为： 1、生育津贴; 2、生育医疗费用
社保资讯
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2014法定陪产假多少天？-生育保险政策 2016-10-01
法定陪产假多少天？《中华人民共和国人口与计划生育法》第25条规定：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。” 如上海市的《人
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婚假和路程假期间的工资待遇-生育保险政策 2016-10-01
婚假和路程假期间的工资待遇 在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的
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单位没上生育保险 医药费能报吗？-生育保险报销 2016-10-01
单位没上生育保险 医药费能报吗？ 大部分职场女性不可避免地面临怀孕生子阶段。在这个特殊阶段，职场孕妈该如何维权? 怀孕期间，单位能单方调岗降
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2014产假规定内容是什么-生育保险政策 2016-10-01
2014产假规定是怎样的呢？来看看2013产假规定的详细内容： 2014年产假的规定为：女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，
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上海男职工陪产假规定有多少天？-生育保险政策 2016-10-01
上海男职工陪产假规定多少天？ 根据《上海市人口与计划生育条例》的规定，晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚
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2014最新男职工生育保险政策-生育保险政策 2016-10-01
2014最新男职工生育保险政策 社保中的生育保险是由国家强制
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最新男职工陪产假规定2014-生育保险政策 2016-10-01
男职工陪产假规定 2014 导读：产假是女职工最长的假期了，国家对于女职工的产假规定延长至98天
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