产假规定有多少天 2016-09-29
一、什么是产假? 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。 2011年11月21日,国务院法制办
保你社保不断缴
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一、什么是产假? 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。 2011年11月21日,国务院法制办
发文单位:山西省财政厅山西省劳动和社会保障厅 文号:晋劳社厅发[2007]95号 发布日期:2007-8-6 执行日期:2007-10-1 现将《山西省省直管单位职工生育保险实施细则》印
深圳参保人殴怀孕社保职员 ■近日,深圳市社保基金管理局发生自成立以来的第二起参保人袭击职员的暴力事件。 近日,深圳市社保基金管理局发生自成立以来的第二起参保人袭击职员的暴力事件。据了解,被打
产假工资和生育津贴我能不能同时享受 李秀婷读者来信说:我上个月刚休完3个月的产假,产假期间公司给我正常发放工资和缴纳社保,我回到公司上班后,公司人事科长告诉我,因为我已经领取了社保中心发放的生
对象:深圳户口育龄妇女,参加综合医疗保险或住院医疗保险的非深户育龄妇女 关于《深圳市社会医疗保险办法》的修改决定中规定: 第二十三条参加综合医疗保险的,其生育医疗保险费按参加综合医疗保险的缴费基
我县职工生育保险政策又有新调整补偿标准全市最高 我县职工生育保险政策又有新调整。从5月1日开始,职工顺产、助产的生育医疗费用定额补偿标准从原来的1500元、2000元一律提高到现在的2500元
对于很多孕妈妈来说,产假和产假工资无疑是最关心的事情之一。产假工资是如何规定的?2012产假工资如何支付?本文中让我们一起来看看产假工资的相关法律法规。 产假工资是如何规定的? 中国《女职工
问:刚生完孩子,请问生育费用报销怎么弄? 答:福州市医疗保险管理中心负责市辖区内机关、事业单位、社会团体(在编人员)生育费用统筹,这些单位已参加并缴纳生育统筹费用的,其女职工符合相关规定的生育