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2014男职工陪产假规定 2016-09-28
2014男职工陪产假规定 陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的
社保资讯
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休晚育产假需要提交什么材料？ 2016-09-28
休晚育产假需要提交什么材料？休晚育产假需要提交的材料有：申请书；结婚证复印件；户口本复印件男25周岁，女24周岁，结婚算晚婚；你所在地的街道办开据的准生复印件；计生局提供的晚育证明；医院出据的怀孕证
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单位欠缴生育保险费如何享受生育保险待遇？ 2016-09-28
单位欠缴生育保险费如何享受生育保险待遇 欠缴生育保险费的单位职工，在欠缴期间发生的生育保险医疗费用和生育津贴，由单位负担。生育保险定点服务机构应按参保职工享有的诊疗项目诊疗和收费，并制作《青岛市城
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女职特殊劳动保护条例 2016-09-28
女职工特殊劳动保护条例 第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，根据劳动法，制定本条例。 第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个
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2014晚育产假最新规定;晚育产假最新规定 2016-09-28
2014晚育产假最新规定 晚育产假最新规定 2014年产假国家规定是怎样的？产假多少天？产假工资怎么算？这些准爸妈了解吗？女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天
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晚育产假最新规定2014 2016-09-28
晚育产假最新规定2014 2014年产假国家规定是怎样的？产假多少天？产假工资怎么算？这些准爸妈了解吗？女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。 2014产假
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2014怎么申领生育津贴;如何申领生育津贴 2016-09-28
怎么申领生育津贴如何申领生育津贴 怎么申领生育津贴如何申领生育津贴 1、生育津贴、一次性营养费申领流程 参保女职工产假结束后或流（引）产后一年内，由单位经办人携带（1）《南京市生育保险待
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怀孕初期体温变化原因有;哪些？ 2016-09-28
怀孕初期体温变化原因 女性怀孕时的基础体温是呈高温状态的，大约在37度左右，且体温升高的情况会持续至孕中期。这主要是由于激素变化所造成的。 怀孕初期的女性体温会升高，这是因为卵巢排卵后，卵
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