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用人单位已为其职工缴纳生育保险费的，单位是否需要再支付职工产 2016-09-28
用人单位已为其职工缴纳生育保险费的，女职工产假期间享受生育津贴，职工单位无需再支付职工产假工资。但生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足。
社保资讯
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男生育保险报销条件 2016-09-28
男性生育保险在报销方面，是需要区分不同情况以及报销比例的。那么，在男性生育保险中，其报销条件是怎样的呢？男性生育保险报销条件1.同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： ⑴
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杭州生育保险办法 产妇可多拿五千元以上 2016-09-28
《杭州市生育保险办法》近日出台，从今年7月1日起施行。“跟以前相比，实施新政策后，女职工生孩子，平均每人可以多拿5000元以上。”昨天，杭州市人力资源和社会保障局工伤生育保险处处长蔡坚力说
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男职工可享受生育险待遇 公司不办理可合理要求配合 2016-09-28
男职工可享受生育险待遇 小丽的丈夫是某公司职工，她本人没有工作，是一名全职太太。1个月前，小丽生下了一名男婴。前不久，当她前往社保机构报销生育医疗费用时，被告知因他丈夫所在的公司未为他办理
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深圳生育二孩或有158天产假 超生或社会抚养费 2016-09-28
深圳的妈妈生育二孩有望长达158天，比广东省其他地区多30天产假，超生将至少征收3倍社会抚养费，下面小编就为大家整理了相关内容，欢迎阅读!2月22日，市卫计委发布了公开征求《深圳经济特区人
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2016年深圳产假最新规定：产假或有158天 2016-09-28
目 前，该《条例》正在公开征求社会各界意见，2 月 29 日之前欢迎社会各界和广大市民向市卫计委反馈意见。据小编了解到，深圳产假或有158天。为配合全面二孩政策落地，深圳又有新动作。据深圳
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2016男方生育保险报销条件 2016-09-28
很多人都不知道，2016男方生育保险报销条件是怎么样的?下面金柚网小编就为大家详细介绍。据规定，男职工享受生育保险需满足以下条件：配偶是城镇户口的，须提交失业证或居住地居委会的无工作单位证
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重庆二孩政策或31号出台 产假拟增加50天 2016-09-28
3月18日下午从重庆市人大常委会了解到，本月月底的最后几天，将“大面积”修订《重庆市人口与计划生育条例》，“全面两孩”的相关政策将有望在本月
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