2015最新劳动法产假规定:女职工生育享受产假延长至98天 2016-09-28
2015最新劳动法产假规定:女职工生育享受产假延长至98天 第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,根据劳动法,制定本条例。 第二条中华人民共和国境内的国
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2015最新劳动法产假规定:女职工生育享受产假延长至98天 第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,根据劳动法,制定本条例。 第二条中华人民共和国境内的国
2015荆门市医疗保险管理局工伤生育保险政策解读 10月1日起,工伤和生育保险费率下调 国务院总理李克强于6月24日主持召开的国务院常务会议决定,在已降低失业保险费率的基础上,从10月1日起
2016年1月11日,国新办举行实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的有关情况新闻发布会。国家卫生计生委副主任王培安介绍了《关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》的主要内容。
安徽拟延长产假60天 取消与全面二孩政策不符的奖励 1月14日下午,在安徽省十二届人大常委会第26次会议上,安徽省卫生和计划生育委员会主任于德志,作了关于《安徽省人口与计划生育条例修正案(草案
明确了不再保留晚婚假。 除了上述6个地区,早前,北京、上海两市的卫计委也均明确表态称,从今年起将取消晚婚假。目前,这两地正在酝酿新的计生条例。 此外,吉林方面也正就《吉林省人口与计划生育条例
晚婚假——6省份已修法取消 按照以往规定,符合晚婚年龄的夫妇,可在法定3天婚假的基础上增加婚假天数,各地晚婚假天数从7天到近30天不等。但新修订的计生法中取消了相关鼓励
国家推行计划生育,主要是使人口的增长同经济和社会发展计划相适应。下面是小编为大家整理的关于江苏省人口与计划生育条例全文,仅供参考。 江苏省人口与计划生育条例全文2016 江苏省人大常委会公告
商业保险中是有生育保险的,目前市面上的人身险很多,但是适合孕妇的却不多。其中一种是专门的母婴险;另一种则是附加母婴险。专门的母婴险可以单独投保,它最大的好处是能同时覆盖女性妊娠期的保障