未缴足生育保险,老板为女职工生孩子“买单” 2017-08-28
2015年4月,许某在敖某经营的网络店从事项目运营工作,试用期届满后,许某与该网络店签订了劳动合同,合同期限从2015年6月24日起至2018年6月24日止。2015年9月,该网络店开始为许某缴纳生育保险费。
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2015年4月,许某在敖某经营的网络店从事项目运营工作,试用期届满后,许某与该网络店签订了劳动合同,合同期限从2015年6月24日起至2018年6月24日止。2015年9月,该网络店开始为许某缴纳生育保险费。
怀孕3个月以上,4个月以下(含4个月)施行计划生育补救措施的,增加12天生育津贴。据悉,晚育是指已婚妇女年满24周岁生育第一胎。
无忧保生育保险早报:一些企业不愿意招用女职工的一个重要原因就是,女职工在生育时不仅不能继续工作,企业还要为其负担生育费用。这种情况有望从今年7月1日起得到解决。
无忧保生育保险早报:参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇。
为了加强对本市外来流动人员计划生育的管理和服务,维护外来流动人员计划生育的合法权益,控制人口数量,提高人口素质,根据《流动人口计划生育管理办法》、《上海市外来流动人员管理条例》和《上海市计划生育条例》的规定,制定本办法。
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