职工生育津贴和产假工资怎么算? 2017-07-23
职工在按规定领取生育津贴期间,企业不再发放产假工资;超过生育津贴发放时间的产假,产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达到领取生育津贴条件的,仍由企业发放产假工资。 女职工按国务院
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职工在按规定领取生育津贴期间,企业不再发放产假工资;超过生育津贴发放时间的产假,产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达到领取生育津贴条件的,仍由企业发放产假工资。 女职工按国务院
2014年北京产假国家规定多少天?北京产假的天数可以参考《北京市人口与计划生育条例》的规定,根据该《条例》规定,晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天。详细内容由为您介绍。
法律咨询:生育保险金需要纳税吗? 专家解答:不用纳税。 生育保险待遇主要包括两项:一是生育津贴,用于保障女职工产假期间的基本生活需要;二是生育医疗待遇,用于保障女职工怀孕、分娩期
10月1日起,《江苏省职工生育保险规定》(以下简称《规定》)将在全省范围内正式施行。最大的亮点就是将所有用人单位和职工都纳入生育保险的覆盖范围。此外,对用人单位拒不支付职工生育津贴的,将按照
辽宁二胎新政策2014:17种情况可生二胎 符合这17种情况之一的夫妻可生二胎 省人大常委会昨日通过《辽宁省人口与计划生育条例修正案(草案)》,近期将公布实施,符合17种条件的夫
近日,泰州市政府办公室下发《关于做好〈江苏省职工生育保险规定〉贯彻实施工作的通知》。9日,记者邀请市人力资源和社会保障局医保处负责人易纯结合泰州市实际对新规予以解读。 亮点一 覆
超生二胎罚款出新《条例》看看你这里罚多少 近期,国务院法制办公室发布《社会抚养费征收管理条例(送审稿)》,并公开征求意见。首次明确提出,不符合规定生育第二个子女的,按户籍地人年均可支配
省人大代表建议二胎产妇产假延长为6个月 女职工生二胎的产假只有3个月,这样并不利于孩子的成长和产妇身体的恢复。所以,我提的一条建议就是二胎产妇的产假应该延长到6个月。河南省十二届人大四