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我国二胎生育保险报销的标准是什么 2017-07-06
根据生育保险政策得知，凡是符合计划生育条例规定的第二胎也是可以享受有关生育保险待遇的。生育津贴规定：女职工产假90天，其中产前假15天，难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生一婴，产假增加15
社保资讯
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2014最新女职工劳动保护规定 2017-07-06
2014最新女职工劳动保护规定 国务院令第9号 第一条 为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作(以下统称劳动)中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，以利于社会主义现代化建设，制定
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2014年企业职工基本养老保险 2017-07-06
2014年我国企业职工基本养老保险： 1、基本养老金如何计发? 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 基本养老保险待遇和缴
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山东省人口与计划生育条例2014细则全文 2017-07-06
2002年9月28日山东省第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过根据2013年6月2日山东省第十二届人民代表大会常务委员会第二次会议《关于修改〈山东省人口与计划生育条例〉的决定》第一次修正根
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北京单独二胎新政策细则2014 2017-07-06
《北京市人口与计划生育条例》第十七条提出一对夫妻生育一个子女。有下列情形之一的，由夫妻双方申请，经区、县级以上计划生育行政部门批准，可以生育第二个子女。这其中第二种情形为夫妻双方均为独生子女，并且只
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2014年男职工陪产假规定的内容是什么？ 2017-07-06
陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划
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新劳动法婚假规定2014 2017-07-06
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 根据《计划生育条例》的规定： (一)婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，
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2014国家规定的男职工陪产假制度 2017-07-06
产假是女职工最长的假期了，国家对于女职工的产假规定延长至98天。产假的延长使得陪产假成为人们关注的对象。2013年陪产假规定有什么新变化?陪产假主要是针对于男职工而言的。2012最新国家陪产假规定会
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