2014我国最新劳动法产假规定多少天? 2017-07-04
核心提示:2014年,根据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。关于2014年产假规定的具体内容,下
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核心提示:2014年,根据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。关于2014年产假规定的具体内容,下
个人取得的生育津贴是否纳税 某企业会计问:我单位按照国家政策支付给生育女员工的津贴是否纳税? 答:根据《国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》(财税〔2008〕8号)文件
2014年广东省晚育产假规定多少天? 核心提示:根据《广东省人口与计划生育条例》的规定,职工实行晚婚的,增加婚假十日;实行晚育的,增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的,可由当地人民政府给予
北京市卫生计生委关于印发《北京市外地来京人员生育服务联系单办理补充规定》的通知 京卫指导字(2015)2号 各区县卫生计生委(人口计生委): 《北京市外地来京人员生育服务联系单办理补充规定》已
2014年我国规定的晚育津贴领取条件是什么? 核心提示:晚育津贴的领取条件包括到达晚婚条件,并且为初育,晚婚年龄分别是:男满25周岁,女满23周岁。生育津贴实质就相当于产假工资。更多具体内容下面由
一、为什么要出台《北京市外地来京人员生育服务联系单办理补充规定》? 2012年8月24日,北京市人力资源和社会保障局、原北京市人口和计划生育委员会印发了《关于调整本市职工生育保险相关政策的通知》(
我国的相关法律规定女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。难产的,增加产假15天。符合晚育条件的,依据各地方的《人口与计划生育条例》规定可以享受晚育假,但是对于高龄产妇的产假又是如何规定呢
单独二胎政策迎实施一周年 生育高峰并未出现 成都市于去年3月20日正式实施的单独二胎政策,将于本月底迎来实施一周年。据成都市人口与计划生育委员会公布的相关数据显示,去年全市共接受申请27650人,