徐州市生育保险费用结算办法全文 2017-07-04
为进一步规范生育保险医疗费用结算管理工作,根据《江苏省职工生育保险规定》(江苏省人民政府令94号)和我市《关于实施〈江苏省职工生育保险规定〉的意见》(徐政规〔2014〕3号)精神,制定本办法。 一
保你社保不断缴
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为进一步规范生育保险医疗费用结算管理工作,根据《江苏省职工生育保险规定》(江苏省人民政府令94号)和我市《关于实施〈江苏省职工生育保险规定〉的意见》(徐政规〔2014〕3号)精神,制定本办法。 一
(一)、女职工 1、生育津贴 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数 假期天数: (1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)独生子女假增
全国多家媒体报道:女性延迟退休的相关政策,还可与延长产假相结合。可借鉴国外经验,将妇女的产假逐步延长,甚至可以延至3年,直至孩子上幼儿园。延长了产假,对孩子的教育、心理等方面都有好处,产假结束妇女出
生育保险待遇有一定的福利色彩。生育期间的经济补偿高于养老、医疗等保险。生育保险提供的生育津贴,一般为生育女职工的原工资水平,也高于其他保险项目。 1、生育津贴是按月发放的,所以建议员工产假结束后去
全国两会上,全国政协委员、重庆师范大学音乐学院院长张礼慧接受媒体采访时说:女性延迟退休的相关政策,还可与延长产假相结合。可借鉴国外经验,将妇女的产假逐步延长,甚至可以延至3年,直至孩子上幼儿园。延长
2月9日,本报小编与代表委员来到八大关街道办事处,探访了单独两孩申请流程,代表委员们提出不少好建议。单独两孩政策放开后,2014年5月底青岛第一时间落实,这也成为岛城去年卫生领域重大亮点之一。据市卫
近日,市社会保险事业局副局长陈恒明近日做客 在线问政接受市民咨询有关生育保险的问题时表示,产假为连续假期,公休日和法定节假日均不扣除,女职工产假期间按规定享受生育津贴待遇,按对应享受的产假天数发放,
根据国家法律法规规定,所有生育女职工都可享受法定产假权益,产假待遇时间一般为98天,即使有违反计划生育法规,也不可剥夺其产假权益。 女方产假规定 顺产产假 98天(含产前15天),领取《独生子