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劳动法中的妇女产假规定多少天？ 2017-07-04
2013年产假规定如下： 女职工产假分别按下列情况执行 第一，单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。 第二，难产者，增加产假15天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增
社保资讯
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江西南昌生育保险待遇与报销条件 2017-07-04
2014江西南昌市生育保险待遇与报销条件： 生育保险待遇包括： (一)生育津贴：按本人产假期间的工资支付; (二)生育医疗费：按医院发票的金额支付生育期间的检查费、接生费、手术费、住院费、药费
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2014年劳动法产假期间规定工资 2017-07-04
我国劳动法第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条还规定：女职工生育享受不少于90天的产假。 我国《女职工劳动保护规定》对此做了
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孕产期女职工应享生育津贴 2017-07-04
目前我市没有单独的生育保险制度，两会期间，原丽萍等10位人大代表建议加强女职工在孕产期以及流产的社会保障，单独制定生育保险制度，将生育津贴(即生育期间的工资)纳入生育保险基金支付范围。 原丽萍等1
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2014年最新劳动法产假制度规定 2017-07-04
第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，根据劳动法，制定本条例。 第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等单位(以下统称用人单位
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南京市生育保险费用怎么计算？ 2017-07-04
南京市生育保险待遇有哪些? 生育保险待遇包括：1、门诊产前检查费用;2、分娩医疗费用;3、生育并发症;4、计划生育手术费用;5、一次性营养补助费;6、生育津贴;7、妇科专项检查。 南京生育保险待
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2014最新广州产假规定 2017-07-04
根据国家法律法规规定，所有生育女职工都可享受法定产假权益，产假待遇时间一般为98天，即使有违反计划生育法规，也不可剥夺其产假权益。 2014最新广州产假规定 广州产假是如何规定的?不同情况下产假
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江苏南京如何申领生育津贴？ 2017-07-04
2014年江苏南京市生育保险：如何申领生育津贴、一次性营养费? 1、生育津贴、一次性营养费申领流程 参保女职工产假结束后或流(引)产后一年内，由单位经办人携带(1)《南京市生育保险待遇申报表》并
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