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标签： 最低工资规定
安徽省最低工资规定明年施行 最低工资不包括年终奖
12月26日讯，日前，《安徽省最低工资规定》正式通过，将于明年2月1日起施行。相比于20多年前制定的旧规定，新规定在拟定最低工资标准、最低工资组成部分方面做了相关调整。比如，各地市标准将由省人社部门统一制定，劳动者获得的年终奖等一次性奖励、伙食交通补助等明确不再作为最低工资组成部分，最低工资标准每两至三年至少调整一次。
探亲假产假属“提供正常劳动”
根据规定，最低工资标准是指省政府规定的，在劳动者提供正常劳动的条件下，用人单位支付劳动者最低报酬的标准。新规定明确，而所谓“正常劳动”是指劳动者在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者在国家和省规定的年休假、产假、计划生育手术假、探亲假、婚丧假等假期内休假，以及在工作时间内依法参加社会活动，均视为提供正常劳动。最低工资标准分为月最低工资标准、小时最低工资标准两种形式。月最低工资标准适用于全日制劳动者；小时最低工资标准适用于非全日制劳动者。
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