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无忧保失业保险早报：今年以来，西区人力资源社会保障局深入落实各项就业创业扶持政策，强化职业培训力度，千方百计增加就业岗位，全力扶持自主创业，实施就业促进民生工程，采取就业服务到家、就业岗位到户的服务方式，互联网+创新平台，营造良好就业环境，助力城乡各类劳动者充分、平等就业。1-11月，全区城镇新增就业3882人、城镇失业人员再就业1544人、就业困难对象再就业411人，分别完成目标任务的102.2%、102.9%和117.4%，城镇登记失业率3.88%，低于4%的目标控制线。
宣传路径新：做精做强平台宣传，拓宽就业服务新渠道。为进一步实现信息多跑路，群众少跑腿，推动人社工作与互联网融合发展，大力实施互联网+人社行动计划，努力构建人人受益、便利的互联网+人社发展格局，开通区级就业服务微信公众平台，及时发布就业创业政策解读、办事指南、工作动态、招聘求职等信息，推进就业创业政务信息公开，方便群众快捷有效获取微就业信息；拓宽服务时限，与求职人员搭建沟通交流平台，在非工作时间及规定工作时限及时接受群众咨询，解答群众关于社保补贴、职业培训补贴、稳岗补贴、职工提升职业技能补贴等咨询。1-11月，通过区级微信公众平台、微信群、QQ群等发布辖区用工需求岗位1300余个，其中通过区级微信公众平台发布用工信息49条，共计890余个岗位，接受群众咨询110余次。
优化服务佳：强化精准公共服务，多措并举突出新进展。拓展高校毕业生就业见习基地，大力培育就业创业主体，及时收集发布就业见习基地和见习岗位，扶持引导高校毕业生到企事业单位见习就业，有效缓解大学生就业难问题；开展创业咨询服务，有针对性地做好大学生创业领域涉及商贸销售、餐饮服务、食品零售、法律等咨询服务工作，实现创业带动就业，激发大学生自主创业活力，让更多大学生想创业、敢创业、能创业、创成业；组织辖区创业人员创办的紫玉葡萄生态庄园项目参加四川第一届天府杯创业大赛的省决赛。1-11月，共促进18名高校毕业生实现自主创业，累计带动和吸纳就业27人，创业带动就业率达1:1.5；收集发布4家就业见习基地见习岗位50个，促进高校毕业生就业见习3名。
精准培训实：实现人岗匹配培训，发挥技能实效新突破。根据矿区困难群体及城镇失业人员、就业困难人员的年龄、学历和企业岗位需求等特点，开展社会救助联动机制试点技能培训和订单式、定向式岗前培训，实现技能培训与岗位需求有效对接。1-11月，举办各类培训39期培训1714人次，其中就业技能培训10期培训607人次，创业意识培训16期培训657人次，创业能力培训10期培训300人次，组织开展2个初级和1个中级农民工劳务品牌培训3期培训150人次；青年劳动者技能培训、创业培训和品牌培训分别完成目标任务的118.86%、100%和100%。
政策扶持明：就业帮扶群体到位，落实优惠政策新业态。加大困难群体就业、返乡农民工和高校毕业生创业就业等方面政策保障力度，通过落实优惠政策，发放就业补贴，引导、鼓励、帮扶有就业创业意愿的劳动者，激发创新创业热情，推进创新创业工作深入开展，确保各项就业创业优惠政策落到实处。1-11月，认定就业困难人员256人；拨付社保补贴1384.39万元，公益性岗位补贴149.73万元，培训补贴36.55万元，高校毕业生创业补贴12万元；发放18名领取失业保险金期间实现自主创业人员的创业补贴7万元，108名领取失业保险金期间参加职业培训并取得合格证人员的培训补贴39.53万元。
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标签： 就业
