东阳市人社局为企业减负4296万元

无忧保失业保险早报：为增强企业发展活力，持续优化服务环境，支持实体经济发展，今年浙江省东阳市人社局积极响应中央去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板的要求，着重针对社会保险降本减负的工作，落实惠企利民政策，通过降低失业保险费率、发放稳岗补贴、落实社保补贴政策等多项措施，积极做好企业降本减负工作，为企业减负4296万元，既带动劳动者的就业稳定，又促进企业稳步发展。

降低失业保险费率。从2017年6月起，东阳市降低失业保险单位缴纳部分费率，从1%降至0.5%。截至目前，全市累计为企业和职工减负3379万元，惠及单位5600余家，劳动者12万余人。此举实实在在地降低了企业的运行成本，在预防失业、稳定就业上起到了积极作用，提高了企业的参保积极性。

发放稳岗补贴。依照政策要求，全面做好稳岗补贴发放工作，对符合条件的企业，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额不超过50%给予补贴，所需资金从失业保险基金中列支。稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。今年初审通过282家企业，预计发放补贴800多万元。稳岗补贴政策最大程度的帮扶企业减轻负担，有利于稳定劳动者就业岗位。

落实社保补贴政策。依据规定，企业招用就业困难人员，与其签订1年以上期限劳动合同，并按规定及时足额缴纳社保的，按实际招用的人数给予企业社会保险补贴，每名享受对象补贴期限一般不超过3年。今年为147家招用招用就业困难人员的企业发放了社保补贴，共219人次，累计支付资金117万元，有力提升了企业招用就业困难人员的积极性，有利于降低城镇职工失业率。

企业是市场的主体，企业活力直接决定市场活力和经济发展动能。东阳市人社局始终把企业获得感作为人社工作的重点，积极做好企业减负降本工作，努力增长企业生存发展能力和盈利水平。

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