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无忧保失业保险早报：现在我公司养老保险费每月比往年少缴866元，一年下来保守估算，公司单在养老保险费上，就要节省10392元，虽然数额不是很大，但对于我们这样的小微型企业来讲，也是实实在在的大实惠啊。日前，九江市亚欧家私公司经办人张会计在该市社会保险服务大厅兴高采烈地和大家聊着当前降低社会保险费率给企业带来的看得到的实惠。她说，前不久的中秋节，他们公司比去年多发了两百元的购物卡，这一真金白银的福利，得益于企业成本的降低，公司决策层经过研究，决定通过用这样的方式将节省下来的钱反馈给一线员工，得到了广大员工的一致好评，员工工作的积极性也明显提高。自国家推动供给侧结构性改革，企业减负等各项组合式政策实施以来，九江市人社部门深入贯彻落实上级有关文件精神，结合该市新工业十年行动，大力推进降低企业费率等各项惠企惠民政策落实，尤其是在社会保障领域，实施政策精准联动，不断为企业持续发展注入活力，把宏观调控政策红利转化为企业红利。据该市人社局工作人员介绍，自2016年5月中旬起，该市人社部门持续深入贯彻落实《关于阶段性降低社会保险费率》通知文件精神，一方面对全市的参保企业进行了摸底预测，竭力用足用好政策，将政策红利转化为企业成长空间。另一方面，吃透精神实质，挖出政策干货，切切实实降低社保费率，为企业减负。今年以来，市人社部门对我们公司2015年以前的欠费，采取退一补一免收利息的清欠举措，有效减轻了我们公司的压力，解决了我们的资金难题，缓解了公司的燃眉之急。在不久前该市社保经办机构的一次社保扩面征缴企业回访中，九江市船舶公司负责劳资工作人员说。2016年8月，该市社保经办机构负责人龚敏在该市船舶公司会议室牵头召开专题会议，研究对该公司帮扶举措。通过前期多次到该公司调研的基础上，经过多方协调，该局决定在现行社保政策及新信息系统操作允许的前提下，协调县社保局就该公司2014年以前年度欠缴的社保费相关事项签订了还款计划协议，并就2015年以前老欠的社会保险费在政策法规框架内，采取退一补一、免收利息多项举措，实实在在缓解了该企业发展的一大难题。该市其他同类困难企业也比照此办法执行，得到了企业一致点赞。执行阶段性降低社会保险费率，优化企业发展环境，既是落实习中央精神，推进供给侧改革的重要抓手，也是应对当前经济下行压力，帮扶实体经济发展的关键举措。今年以来，该市继续将企业职工基本养老保险单位缴费费率由原来的20%降至19%，将失业保险单位缴费费率由原来的1.5%降至0.5%，将工伤保险费费率在原基础上降低0.2%，生育保险费费率也由原来的1%降至0.5%。截至目前，该市共减征企业各类社保费2.1亿元，有力激发了企业活力，帮助了企业发展。掌握政策、用好政策，是推动企业发展的重要驱动力。该市在全面执行各类惠企政策的同时，还结合喜迎党的十九大召开，融合人社政策宣传、人社事业发展宣传为一体，在该市各级人社部门开展了喜迎十九大、人社在行动人社事业发展综述宣传活动，并结合就业招聘会、电子屏幕、微信公众号、门户网站等载体，向全市群众宣传人社各项惠民惠企政策及我国人社事业五年来的变化，得到了广大群众的一致好评。
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