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无忧保失业保险早报：近日，包头市人社局、财政局联合印发《包头市发展家庭服务业促进就业工作规划》，为推进规划顺利实施，特制定了十项保障措施。
一是进一步完善工作组织机构，指导家庭服务业发展。规划要求各旗县区也要建立相应的发展家庭服务业促进就业联席会议制度，各旗县区就业服务机构设立的社区家庭综合服务中心要进一步健全工作机制、完善工作内容，切实发挥居民家政需求、企业用工和人员求职服务为一体的公共服务平台作用。
二是落实专项资金，扶持家庭服务业发展。包头市财政部门每年预算安排或从上年度当期失业保险基金结余中调剂资金，用于发展家庭服务业促进就业工作，各旗县区也要适当安排专项发展资金。
三是发放促进就业券，服务就业。每年针对获得市级及以上各类荣誉称号的高层次专家、高技能人才和劳动模范，当年新认定的零就业家庭和享受社会保险补贴的就业困难人员，固阳县就业扶贫特定人员和一二级重度残疾人等家庭，发放一定面值的促进就业券。根据实际，每年可适当调整受益群体和发放标准。
四是发放入户服务补贴，鼓励家庭服务机构为民服务。实施居民家庭服务费用减免普惠计划。全市居民家庭向96200呼叫中心提出申请，符合相关服务项目要求的业务，上门服务的家庭服务机构给予50元的费用减免；承担上述业务以及参与促进就业券业务的机构，按一定业务单数享受100元的入户服务补贴。
五是加强信息平台建设，支撑家庭服务业发展。构建互联网+家庭服务新模式，继续完善集政策发布、业务公开、信息公示和服务报单等为一体的网站、微信和手机APP功能齐全的综合性家庭服务平台建设。建立和健全各项规章和统计报表分析制度，完善家庭服务机构和家庭服务人员的考核评价办法，打造成为促进就业和服务为民的重要展示窗口和工作平台。
六是做好家庭服务行业培训，提升职业化服务水平。组织实施家庭服务从业人员特别培训计划、家庭服务业管理经营人员和培训师资轮训计划等。不断完善家庭服务业技能培训补贴扶持政策，培训补贴按照基准补贴标准上浮20%执行，获得市级家庭服务业特色培训品牌的专业工种，培训补贴上浮10%，参加家庭服务业培训的农牧业户籍妇女年龄放宽到55周岁。积极推广和开展保姆、母婴护理、病人陪护等专项职业能力和家庭教育、家庭保健、烹饪茶艺和咨询服务等社区家庭服务专项培训，并给予相应的培训补贴支持。
七是抓好品牌建设，提升全行业实力和影响力。对获得国家、自治区和市级确认的品牌机构，给予不高于30万元的品牌建设补贴；对入户服务业务数量较大、评价为优的家庭服务机构，给予不高于20万元的奖励补贴；对社区家庭综合服务中心进行考评，合格以上的给予不高于20万元建设补贴；同时，进一步强化对名优品牌、龙头示范机构和先进典型的宣传展示，提升影响力和知名度。
八是加强指导服务，推进行业规范化和标准化。探索将医院护理服务、家庭医疗和家庭金融等业态纳入政策扶持范围；探索家庭服务从业人员参加工伤保险和给予商业保险补助等。完善家庭服务机构业绩考评和等级评定，研究制定家庭服务行业标准，规范家庭服务机构从业行为。
九是发挥社会组织作用，指导行业发展。通过组织举办家庭服务业展示会、学术研讨和经验交流等活动，创新思维，促进实现家庭服务业的转型升级。充分发挥家庭服务业协会作用，完善协会互动交流、管理咨询、业务推广和行业监管等工作机制。建立专家队伍，开展行业研究。
十是做好家庭服务业目标考核、统计调查和宣传工作。加强目标管理和考核，完善发展家庭服务业促进就业工作的年度考核指标，各旗县区人社就业服务部门要加强对属地各类家庭服务机构的指导、管理和服务，保障全行业健康有序发展。完善家庭服务业统计调查制度，强化家庭服务业行业发展数据和调研分析，为政策制定、目标管理和绩效考核等提供参考依据。加强宣传工作，发挥示范引领作用，利用包头市就业创业网、就业包头微信公众号、核心刊物和各类媒体宣传推广家庭服务业先进典型和品牌机构，营造全社会关心、关注、支持家庭服务业发展的良好社会氛围。
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