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无忧保失业保险早报：今年以来，铜陵市通过降低社会保险费率、农民工保障金收缴比例及发放补助等措施援企稳岗，出实招助力企业发展，取得了显著成效。
降低养老、失业保险费率。自2016年5月1日起，将企业职工养老保险单位缴费比例由20%降至19%，目前已为企业减少成本6720万元；自2017年1月1日至2018年4月30日，将失业保险费率由1.5%降至1%，其中单位费率由1%降至0.5%，个人费率0.5%保持不变，预计全年可为企业减负3480万元。
降低困难小微企业养老费率。明确参加企业职工基本养老保险的符合条件的困难小微企业养老保险费率，可比照个体工商户费率执行，即单位缴费率由19%降为12%，扶持期一年，费率的调整不会对参保人员的养老保险待遇产生影响。目前全市共42家企业申报，涉及参保人员1428人。
降低农民工保障金收缴比例。对建筑施工企业农民工保障金收缴比例执行弹性规定，即对上一年度未拖欠农民工工资的建筑施工民营企业，当年农民工工资保证金减按50%收取，连续两年未拖欠的减按40%收取，连续3年以上未拖欠的免缴保证金。目前少收农民工保障金1000余万元。
实施普惠制稳岗补贴政策。出台了《关于实施企业普惠制岗位补贴有关工作的通知》和《关于进一步规范和完善扩大失业保险基金支出范围的通知》，实施企业普惠制岗位补贴有和扩大失业保险基金支出范围援企稳岗。目前发放补贴3000多万元。
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