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无忧保失业保险早报：今年以来，西区人力资源社会保障局围绕就业民生工程目标任务，攻坚克难，主动适应经济社会新常态，以企业下岗失业人员、高校毕业生、返乡农民工就业为重点，通过强化技能培训、落实就业优惠政策、开通区级就业微信公众平台等措施，实施四抓稳步推进就业创业工作。
抓宣传到位，打通就业创业知晓渠道。为进一步营造大众创业、万众创新良好氛围，推动困难群体就业创业积极性，西区人力资源社会保障局以春风行动、科技之春等活动为契机，采取悬挂宣传标语、设置政策咨询台、发布用工信息、发放宣传资料、宣讲最新政策、解答群众咨询疑问等方式，大力宣传各项政策，拓宽就业创业渠道宣传知晓率，实现宣传引导到位。1-4月，累计发放《就业失业登记证》392册，发放西区人力资源社会保障便民手册950余份，通过区级微信就业平台发布就业招聘信息11条。
抓平台建设，发挥就业创业集聚效应。以基层服务平台为依托，健全信息台账管理平台，不断完善基层就业平台建设，实施就业服务重心下移，为辖区有劳动能力和转移就业意愿的城镇失业人员、有返乡创业愿望的各类人员、有用工需求的企业和其他单位及有就业创业意愿的劳动者提供多方位就业创业服务，进一步拓展基层就业平台服务功能，实现就业服务工作落到实处。1-4月，西区城镇新增就业1408人，完成全年目标任务的37.05%。城镇失业人员再就业526人，完成目标任务的35.07%，其中就业困难人员再就业213人，完成目标任务的60.86%；城镇登记失业率为3.88%，低于4.2%的目标控制线。
抓培训力度，促进岗位技能定岗对接。根据矿区困难群体及城镇失业人员、就业困难人员的年龄、学历和企业岗位需求等特点，开展社会救助联动机制试点技能培训，实现技能培训与岗位需求有效对接。1-4月，开展技能培训5期，培训工种为育婴师、中式烹调师和电工,247人参加培训，其中青年劳动者166人；创业能力培训4期，培训120人，创业意识培训7期，培训265人；创业培训和青年劳动者技能培训分别完成目标任务的40%和47.43%。
抓政策落实，发挥就业补贴撬动功能。加大困难群体就业、返乡农民工和高校毕业生创业就业等方面政策保障力度，确保各项就业创业优惠政策落到实处。通过落实优惠政策，发放就业补贴，引导、鼓励、帮扶有就业创业意愿的劳动者，激发创新创业热情，推进创新创业工作深入开展。1-4月，认定就业困难人员191人；促进高校毕业生自主创业9人，完成目标任务的36%，发放2017年第一批6人高校毕业生创业补贴6万元；发放失业保险金1433.3万元，失业保险金代缴医疗保险费708.8万元。
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